główne
GDM-Grupa

GDM-Grupa

Grupa Dystrybucyjna MATRIX

Krówka Szczecińska wspiera profilaktykę: jak jeden pracodawca inspiruje zmianę

W sobotę, 22 listopada, Centrum Galaxy stało się świadkiem niezwykłego dnia – dnia, kiedy profilaktyka wyszła poza białe ściany gabinetów medycznych i wkroczyła w serce handlowego życia miasta. To właśnie tam zespół Krówki Szczecińskiej jako ambasador dołączył do rosnącego ruchu, w którym wierzymy, że dbanie o zdrowie pracowników to inwestycja w przyszłość – zarówno ich zespołów, jak i całej społeczności.

Inspiracją stał się sukces z ubiegłego roku, kiedy to w ciągu jednego dnia przebadano 500 mężczyzn. Tym razem, gdy bramy Galaxy się otworzyły, sala szybko zapełniła się mężczyznami w każdym wieku – od najstarszych do chłopaków zaledwie wkraczających w dorosłość. Frekwencja daleko przekroczyła oczekiwania. Kolejki przy stanowiskach medycznych świadczyły o tym, że temat profilaktyki wreszcie przestaje być tematem tabu, a rolą ambasadorki Krówki Szczecińskiej jest nagłaśnianie tego dalej.

Zespół Krówki Szczecińskiej pokazuje przykład

Inicjatywa Mosznowładców – akcji mającej na celu popularyzację profilaktyki urologicznej – znalazła w Krówce Szczecińskiej ambasadora i partnera, który nie poprzestał na wsparciu. Pracodawca sam wcielił się w rolę „Mosznowładcy”, biorąc udział w badaniach razem ze swoją drużyną. To sygnał, który jest wart miliona słów: szef idzie przodem.

Taka postawa ma moc. Gdy pracownicy widzą, że ich lider traktuje swoje zdrowie priorytetowo, zmieniają się również ich nastawienie i nawyki. Tym bardziej, że każdy pracownik powinien dbać o swój interes – a zdrowie jest fundamentem wszystkiego. Jako dumna ambasadorka miasta, Krówka Szczecińska udowodniła, że promowanie regionu to nie tylko słodkie tradycje, ale przede wszystkim dbałość o dobrostan jego mieszkańców.

Wspólna akcja, wspólna wartość – ambasadorka Szczecina daje przykład.

To, co działo się na poziomie 0 Galaxy, to nie była zwyczajna kampania zdrowotna. To była demonstracja siły wspólnoty. w akcji wzięli również IFMSA PUM badający cholesterol, Fitness Zdrofit oferujący analizę składu masy ciała, a także Optyk Trendy i Kodano Optyk dbające o wzrok mężczyzn. Współpraca Centrum Medycznego Olimedica – ośrodka specjalizującego się w kompleksowej diagnostyce i leczeniu, w tym innowacyjnych metodach leczenia bezdechu sennego dała badaniom wymiar profesjonalny i wiarygodny. Nawet Kubenz i Pako Lorente, sklepy oferujące elegancką odzież dla panów, przyłączyli się do eventu, przypominając, że ważnym elementem dbania o siebie to również styl i wynikająca z niego pewność siebie.

Liczby, które mówią same za siebie

Ogromne zainteresowanie społeczności było widoczne gołym okiem. Mężczyźni przychodzili nie tylko ciekawcy, ale z autentycznym zamiarem zadbania o swoje zdrowie. Ograniczona liczba badań szybko się wyczerpywała – kolejki do specjalistów formowały się już od godzin porannych. To zjawisko nie jest przypadkowe: kiedy akcja jest dobrze pomyślana, wspierana przez pracodawców i wspierana przez lokalną społeczność, mężczyźni wreszcie zaczynają traktować profilaktykę poważnie. Krówka Szczecińska po raz kolejny potwierdziła, że bycie ambasadorem to odpowiedzialność za lokalną społeczność na każdym polu.

Dlaczego to właśnie teraz i dlaczego to ma znaczenie?

Profilaktyka urologiczna wciąż pozostaje tematem niedocenianym. Wielu mężczyzn odkłada badania miesiącami, latami – albo nigdy do nich nie dochodzi. Akcje takie jak ta, wspomagane przez pracodawców zainteresowanych zdrowiem swoich zespołów, łamią bariery. Pokazują, że:

  • badania nie muszą być straszne ani zawstydające,
  • dostęp do specjalistów może być naprawdę prosty,
  • pracodawca, który wspiera profilaktykę pracowników, to pracodawca wartościowy.

Wyzwanie dla innych pracodawców

Jeśli Krówka Szczecińska – jako lokalny lider i ambasadorka – mogła to zrobić, czemu inni pracodawcy nie? To pytanie powinno paść w gabinetach biznesowych Szczecina. Profilaktyka pracowników to nie koszty, a inwestycja. Pracownik, który czuje się zaopiekowany i motywowany do dbania o siebie, to pracownik bardziej zaangażowany, produktywny i lojalny.

Sobota w Galaxy udowodniła, że możliwe jest budowanie kultury zdrowia na poziomie miasta. Możliwe jest zapraszanie partnerów z biznesu, medycyny i handlu do wspólnego stołu. I możliwe jest inspirowanie – zarówno pracowników własnych zespołów, jak i całej społeczności.

Pamiętajcie, że zdrowie jest najważniejsze, a nikt o Was nie zadba lepiej, niż Wy sami. Tymi słowami chcielibyśmy podziękować ekipie Mosznowładców oraz Centrum Handlowemu Galaxy za zorganizowanie takiej akcji i zachęcamy do śledzenia ich mediów społecznościowych, by być na bieżąco z kolejnymi akcjami prozdrowotnymi.

A jeśli jesteś pracodawcą – spróbuj zachęcić swoich pracowników i wspólnie zmotywujcie się do dbania o własny interes 😉

I hej, wpadnijcie na nasze media społecznościowe!
Facebook: Krówka Szczecińska, Krówka Szczecińska Events, Chips Snack, Frozen Pop
Instagram: Krówka Szczecińska, Krówka Szczecińska Events, Chips Snack
Tiktok: Krówka Szczecińska, Chips Snack

Podziel się tym postem